bKV: Unterlagen, häufige Fragen und Quellen
Für die Prüfung benötigen wir Firmensitz, Branche, Zahl und Durchschnittsalter der versicherungsfähigen Beschäftigten, Zielgruppe, Budget, Starttermin und eine verantwortliche Kontaktperson. Typische Fehler: Tarifwahl vor Zielklärung, willkürliche Gruppen, fehlende Mitarbeiterinformation oder zu frühe Datenweitergabe.
Mindestgröße? DKV nennt fünf versicherungsfähige Beschäftigte.
Gesundheitsprüfung oder Wartezeit? Im aktuellen DKV-bKV-Konzept nach DKV-Angabe nein; Bedingungen und Zeichnungskriterien gelten.
Nur ein Teil der Belegschaft? Nur sachlich homogene Teilkollektive; für abweichende Leistungen nennt DKV weitere Mindestgrößen.
Stand: 27.08.2026. Fachlicher Ansprechpartner: Andre Amerkamp. Quellen: DKV „Betriebliche Krankenversicherung“ und „Budgetbausteine“.